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马钢南山矿大力选拔年轻人才

2019-08-30 08:47:00     作者:

  本报讯 近日,马钢南山矿面向全矿职工提拔出13名副科级管理人员。他们平均年龄为35.6岁,大多具有大学学历。?#21496;?#20351;该矿干部队伍更加年轻化、知识化和专业化,受到职工们的肯定和赞扬。

  该矿此次选聘人才以德才兼备、任人唯贤为原则,以赛马方式进行。为确保公平公正,该矿制订?#21496;?#32856;选拔实施方案,规范竞聘的过程与程序,联合马钢人力资源服务中心共同组织实施竞聘。公开、公平、公正的人才选拔制度激起了优秀青年人才报名参与竞聘的热情。按照自愿报名、组织推荐、资格审核、公开竞聘等程序,该矿共有46人参与竞聘,13人脱颖而出,其中研究生学历4人、?#31350;?#23398;历8人,平均年龄35.6岁。

  竞聘成功的中层管理人员纷纷表示,要切实做到?#39029;稀?#24178;净、担?#20445;?#20005;格按照好干部标准,突出政治素质、道德品德、专业素养、工作实绩和作风修养,进一步加强学习,在实践中增长才干,积累经验,真正做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,敢于担当、奋发向上、创新创造,为实现南山矿高质量发?#26500;畢字?#24935;和力量。 (李?#30830;ⅲ?/p>

  《中国冶金报》(2019年08月30日 03版三版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑?#26680;?#29577;铮

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